VI UNDVIKER INTRESSEKONFLIKTERIntre

VI UNDVIKER INTRESSEKONFLIKTER
Intressekonflikter kan uppstå när personliga
intressen konkurrerar med eller strider mot H&M:s
intressen. Därför bör våra medarbetare undvika alla
befintliga eller tänkbara situationer som kan medföra
intressekonflikter. Det är mycket viktigt att vi strävar
efter att ha ett öppet och ärligt arbetsklimat och att
alla våra medarbetare känner att de kan informera
om eventuella intressekonflikter.

結果 (繁體中文) 1:

我們避免利益衝突利益衝突可能發生時個人與或與 h&m 的利益競爭利益。因此，我們的員工，避免任何當前或潛在的情況下，可能導致利益衝突。它是非常重要的我們試有一種開放和誠實的工作場所氣氛和到我們所有的員工感到他們可以告知關於潛在的利益衝突。

結果 (繁體中文) 2:

我們避免利益衝突
時，個人可能出現的利益衝突
利益或與H＆M的競爭衝突的
利益。因此，我們的員工避免任何
可能導致當前或潛在的各種情況
的利益衝突。我們努力是很重要的
有一個開放和誠實的工作環境，而且
我們所有的員工覺得他們可以通知
有關可能的利益衝突。

結果 (繁體中文) 3:

我們避免利益衝突可能出現利益衝突的時候，個人的競爭的利益，或違背H & M的的利益。囙此，我們的工作人員都應避免現有的或可能的情况下，可能會導致利益的衝突。這是非常重要的，我們的目標之後，一個開放和誠實的工作環境；我們所有的員工覺得他們可以通知如果潜在的利益衝突。